Baidu
sogou
2021五大联赛赛程开展2021年度员工岗位能力评价工作-新闻资讯-西安煤矿机械有限公司

2021五大联赛赛程

您当前所在的位置:首页 > 新闻资讯 > 公司新闻

2021五大联赛赛程开展2021年度员工岗位能力评价工作

发布日期:2021-06-17     作者: 贾娟     浏览数:127    分享到:

6月15日至17日,公司开展2021年度员工岗位能力评价工作,对符合评审晋升条件的111人进行评价打分。各分公司、管理处室共17个单位参与。

33.jpg

员工能力评价打分由员工所属部门负责人、部门骨干、班组长等10名员工组成的打分小组,从德、能、勤、绩四个方面,根据员工的实际表现进行打分。总分100分,最终以加权平均分为该员工的最终得分。

据悉,自2021年度员工岗位晋升工作开展以来,共217人提交岗位晋升申请表。通过资格审查,考勤、上年度违章违纪等方面的考核,符合评审晋升条件共111人,符合自然晋升条件72人,不符合晋升条件34人。

此次员工能力评价在公司纪委的监督下有序进行,对员工任职能力进行公平公正的评价,取得阶段性成果,为公司员工岗位晋升后续工作奠定了基础。(贾娟)


上一篇:2021五大联赛赛程质量、环境、职业健康安全管理体系2021年度外部审核工作圆满结束 下一篇:无
Baidu
sogou
Baidu
sogou